档案管理手册

WAITFORYEARS

年，希拉里·詹金逊著《档案管理手册》在英国出版，引起欧洲档案界的轰动。詹金逊在总结英国档案实践工作的基础上归纳总结，精辟地论述了档案人员的职责，强调这种职责既包括尽一切可能来捍卫档案的安全和真实性，又包括尽一切可能来满足历史学家和其他研究者的利用需要，特别强调档案人员必须确保档案证据的神圣性；接受并丰富了来源原则的思想，创造性地提出了“档案组合”的概念。

希拉里·詹金逊

“顽固”的守道者

该书的作者——被称为“古典档案管理学派最后之高峰”的希拉里·詹金逊——曾于剑桥大学进修历史文书学以及古文字学，毕业后于英国公共档案馆任职，最初主要负责对中古财政署档案的管理与利用，后又主管档案库房，一战期间还服务于战争办公室，对英国档案事业非常了解，也因此他明确提出该书是“英国管理历史和行政管理遗迹这个广泛领域中提炼出的完整形式的通用档案理论和实践”，这明确了阅读该书的两个基本观点：首先，该书旨在提炼出一套成体系成理论的档案实践经验；其次，该书的“通用”是有时空局限的，由于英国档案实践的连续性、规整性较强，作者所以为的“通用”更大程度上是对当时档案学界缺乏“英国声音”的一种补充与强调。

档案工作者：档案利益“至高无上”

关于档案工作者的职责，詹金逊指出此职责应当分为两种，一是档案利益，二是其他利用者的需求，但第二点的实现必须建立在满足第一点要求的前提上。这一点对詹金逊“颇有微词”的谢伦伯格亦有论述，他所提的“文件双重价值理论”实质上也不过强调了这一基本立场。只是詹金逊对于档案利益的重视是更为绝对与坚定甚至于有些“顽固”的。在对现代档案鉴定的讨论中，他也重申“我们现在的工作可能在这个附加价值上考虑得太多”。同时，他也讨论了档案机构与博物馆之间的关系，他并不否认博物馆在保存档案上发挥的作用，甚至称赞了博物馆在保护珍贵档案上无可替代的优势，但也明确区分了档案机构与博物馆的职能与管理对象。

掌声与指斥

詹金逊对于档案过于严苛的定义并不完全符合当时时代发展的潮流，欧洲很多国家各级各类档案馆的工作在他的评价体系下是完全不及格的，而他又“象传教士维护教义一样热情地维护他的档案原理”，过于绝对的观点自然会引发现代档案管理学流派较为猛烈的抨击。

其实，詹金逊并非完全否定新时代的来临，相反，他很积极地在思考新材料、新体制、新需求给档案事业带来的变化，公共机构的档案工作者、非官方接收方的法律地位与职责、历史档案的存毁、文件到档案的管理周期……这些问题，不曾过时。只是他仍然极具自信又骄傲地企图将一切即将遇到或不会遇到的命题都收入到自己构建的“乌托邦”中，终究是“有心无力”，难敌不讲道理的历史海潮。

“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”，档案工作者的职能、档案工作的原则……希拉里·詹金逊对于这些档案学界基本问题的思考并不会随时代大潮而去，反而像是一块屹立不倒的大石，是大刀阔斧还是慢工细雕，现在，雕刻刀现在被递到了我们的手上。

编辑：王亦婷

校对：刘恒慧（图片源于网络，侵权请联系）